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SEM/SEO

SEM/SEO



1: Che cos’è Google Panda, come funziona e chi deve temerlo
Google Panda è l'aggiornamento del software di Google lanciato nel 2011 con lo scopo di dare maggiore visibilità ai contenuti di qualità. Ecco come 'ragiona' e quali sono i suoi effetti in SERP.

2: Creiamo un sito web di successo, guide e consigli
Come creare un sito web di successo: guide e consigli alla creazione e al mantenimento del nostro sito aziendale o personale per posizionarlo su internet ed ottenere visibilità.

3: Nuova realtà cloud aiuta la selezione del personale - REKRUITED.COM
Stanchi di trascorrere ore e ore a esaminare centinaia di curriculum per selezionare il personale?
Sconvolti al pensiero di investire 25 ore del vostro prezioso tempo per leggere, alla media di 1 ogni 3 minuti, ben 500 curriculum di aspiranti candidati a uno specifico ruolo professionale?

Siete presi dall'angoscia di affrontare un tour de force di 15.000 minuti per cercare "un ago nel pagliaio"?
E quanto altro tempo dovrete investire nelle telefonate di pre-qualificazione, indispensabili per stabilire se gli aspiranti al job post possano essere più o meno idonei alle interviste e ai test?

Se fino ad ieri non esistevano alternative oggi la soluzione è a portata di web grazie a Rekruited, la nuova idea per la selezione del personale che in 1 sola ora di tempo consente di individuare il candidato ideale.

Basato su una piattaforma cloud di ultima generazione, Rekruited è una realtà innovativa che offre un servizio di preselezione per permettere alle aziende di individuare, in tempi rapidi e veloci, persone in possesso di capacità e competenze il più possibile corrispondenti al profilo ricercato per uno specifico ruolo professionale.

Il funzionamento del servizio è estremamente semplice:

- Fornite a Rekruited le domande e i criteri di valutazione delle relative risposte oggetto delle interviste di preselezione.

- Rekruited vi comunica un apposito link da inserire nell'annuncio di lavoro che provvederete a pubblicare sulle job board da voi preferite; i candidati avranno così la possibilità di accedere direttamente al vostro servizio di preselezione presente sulla piattaforma di Rekruited.

- In modo completamente automatizzato, il sistema di Rekruited provvede, per prima cosa, a intervistare i candidati utilizzando le vostre domande per poi, in funzione delle risposte ricevute, tramite un'operazione di ranking, "eliminare" coloro che non sono stati in grado di rispondere ai quesiti chiave e che hanno dimostrato di non possedere le competenze essenziali per il profilo professionale che state cercando.

- Al termine del processo di preselezione gestito da Rekruiter, potrete così esaminare, esclusivamente, i curriculum corrispondenti alle caratteristiche professionali ricercate.

Semplice, efficiente e rapida, la soluzione proposta da Rekruited apre nuovi e diversi scenari nel panorama della selezione del personale, consentendovi così di risparmiare, concretamente, centinaia di ore da destinare al recruiting ed evitare le inutili perdite di tempo necessarie per esaminare i curriculum dei candidati non idonei.

Tra i punti di forza del servizio di preselezione di Rekruited, l'elevato livello di flessibilità, necessario per costruire questionari su misura utilizzando domande aperte e chiuse a risposta singola o multipla, con l'opportunità di stabilire anche quali debbano essere i quesiti obbligatori a cui devono rispondere i candidati per potere superare i criteri di selezione.

E i costi?
Trasparenti, certi e convenienti. Rekruited infatti propone diverse e possibili soluzioni per qualsiasi tipologia di azienda: dalla piccola realtà operativa che, una tantum, ha bisogno di assumere un dipendente alle agenzie di recruiting, che devono svolgere in modo sempre più competitivo ed efficiente la loro attività.
In ogni caso, Rekruited, riserva a tutti i nuovi iscritti l'accesso gratuito alla piattaforma per la durata di 30 giorni, offrendo così la possibilità di testare, prima dell'acquisto, la qualità, i vantaggi e i benefici di questo innovativo ed essenziale servizio di supporto per la selezione del personale."

Press contact

Internet Valore s.r.l.
Andrea Falzin
+39 0245371311
andrea.falzin@internetvalore.it

4: Nuova realtà cloud aiuta la selezione del personale - REKRUITED.COM
Stanchi di trascorrere ore e ore a esaminare centinaia di curriculum per selezionare il personale?
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Siete presi dall'angoscia di affrontare un tour de force di 15.000 minuti per cercare "un ago nel pagliaio"?
E quanto altro tempo dovrete investire nelle telefonate di pre-qualificazione, indispensabili per stabilire se gli aspiranti al job post possano essere più o meno idonei alle interviste e ai test?

Se fino ad ieri non esistevano alternative oggi la soluzione è a portata di web grazie a Rekruited, la nuova idea per la selezione del personale che in 1 sola ora di tempo consente di individuare il candidato ideale.

Basato su una piattaforma cloud di ultima generazione, Rekruited è una realtà innovativa che offre un servizio di preselezione per permettere alle aziende di individuare, in tempi rapidi e veloci, persone in possesso di capacità e competenze il più possibile corrispondenti al profilo ricercato per uno specifico ruolo professionale.

Il funzionamento del servizio è estremamente semplice:

- Fornite a Rekruited le domande e i criteri di valutazione delle relative risposte oggetto delle interviste di preselezione.

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- In modo completamente automatizzato, il sistema di Rekruited provvede, per prima cosa, a intervistare i candidati utilizzando le vostre domande per poi, in funzione delle risposte ricevute, tramite un'operazione di ranking, "eliminare" coloro che non sono stati in grado di rispondere ai quesiti chiave e che hanno dimostrato di non possedere le competenze essenziali per il profilo professionale che state cercando.

- Al termine del processo di preselezione gestito da Rekruiter, potrete così esaminare, esclusivamente, i curriculum corrispondenti alle caratteristiche professionali ricercate.

Semplice, efficiente e rapida, la soluzione proposta da Rekruited apre nuovi e diversi scenari nel panorama della selezione del personale, consentendovi così di risparmiare, concretamente, centinaia di ore da destinare al recruiting ed evitare le inutili perdite di tempo necessarie per esaminare i curriculum dei candidati non idonei.

Tra i punti di forza del servizio di preselezione di Rekruited, l'elevato livello di flessibilità, necessario per costruire questionari su misura utilizzando domande aperte e chiuse a risposta singola o multipla, con l'opportunità di stabilire anche quali debbano essere i quesiti obbligatori a cui devono rispondere i candidati per potere superare i criteri di selezione.

E i costi?
Trasparenti, certi e convenienti. Rekruited infatti propone diverse e possibili soluzioni per qualsiasi tipologia di azienda: dalla piccola realtà operativa che, una tantum, ha bisogno di assumere un dipendente alle agenzie di recruiting, che devono svolgere in modo sempre più competitivo ed efficiente la loro attività.
In ogni caso, Rekruited, riserva a tutti i nuovi iscritti l'accesso gratuito alla piattaforma per la durata di 30 giorni, offrendo così la possibilità di testare, prima dell'acquisto, la qualità, i vantaggi e i benefici di questo innovativo ed essenziale servizio di supporto per la selezione del personale."

Press contact

Internet Valore s.r.l.
Andrea Falzin
+39 0245371311
andrea.falzin@internetvalore.it

5: Mansioni di un SEO Specialist su Google Analytics
Quello che interessa a te imprenditore è che i soldi che hai investito nel sito e nel SEO Specialist si convertano in un guadagno maggiore che renda la spesa utile.

6: Seo: posizionare un sito sui motori
Come scrivere un articolo per il web utilizzando tecniche Seo per far si che i nostri contenuti si indicizzino sui motori di ricerca. Per posizionare al meglio il nostro sito su Google i contenuti di testo che inseriamo sono di fondamentale importanza. Ecco perché è necessario avere conoscenze di Web Writing e di Seo. Salire sui motori di ricerca è un’ impresa ardua e per questo è fondamentale essere in possesso di competenze tecniche specifiche. La Seo è la disciplina che si occupa di ottimizzare un sito per i motori di ricerca. Un sito deve essere ottimizzato sotto molti aspetti. Il passaggio principale è dato dai contenuti di testo. Se si vuole sperare si salire nei risultati di Google il nostro sito dovrà avere contenuti di testo scritti con determinate caratteristiche, Seo friendly e in grado di non incappare in penalizzazioni da parte di Google. Avere un sito che non compare nei primi posti dei risultati di Google equivale a no avere un sito

7: Perchè ingaggiare un SEO Specialist per il sito
Chiunque voglia migliorare le performance SEO del proprio sito web, deve necessariamente affrontare questioni tecniche che riguardano l'HTML, il CSS e altri tecnicismi prettamente informatici. In più deve redarre contenuti testuali utili e non le solite frasi fatte come il classico "siamo leader del settore", che ormai non ci crede più nessuno.

8: Posizionamento sui motori di ricerca: cosa, come e perché
Come consulte nell’ambito di attività SEO in Friuli, vorrei illustrarvi brevemente in cosa consiste il servizio di posizionamento sui motori di ricerca.

9: Due modi per rendere il marketing SEO adatto a voi
State usando la tecnica di ottimizzazione sui motori di ricerca (SEO) nella vostra azienda? Avete difficoltà a capire di cosa si tratta? Se è così, allora dovreste sapere che è più facile di quanto sembri.

10: Le qualità che devono possedere i servizi SEO di scrittura degli articoli
Ci sono una serie di aziende che sono disposte ad offrire servizi SEO per la scrittura degli articoli di alta qualità (Ottimizzazione Siti by NetStrategy). Questi servizi hanno lo scopo di garantire che il vostro sito riceva visibilità da varie parti del mondo. Tali articoli sono pubblicati su svariate directory dove si possono incontrare i clienti potenziali. I potenziali clienti sono in grado di leggere le informazioni sui vostri prodotti e servizi negli articoli. I servizi portano quindi ad un aumento del numero di potenziali clienti, che visitano il vostro sito web. Inoltre, garantiscono che la vostra azienda guadagni reputazione nel settore. Gli articoli sono sempre di alta qualità e privi di errori al fine di attirare l'attenzione dei lettori. Queste sono le qualità che devono contraddistinguere i servizi di scrittura degli articoli:

11: Fare SEO, sperimentazione e unicità.
Fare SEO dopo Penguin 2.0, non è più difficoltoso, è diverso. In precedenza le tecniche usate dai Seo Stretegist, erano quasi tutte uguali, con qualche eccellenza, cioè chi aveva un reparto di linkbuilding per popolare di link blog, webzine e forum, intrattenendo discussioni e posizionando gli anchor text in maniera strategicamente studiata.

12: Press Release e Article Marketing di Qualità
Non tutti gli article marketing e le press release sono poco efficaci, non tutti i siti che le pubblicano sono considerati spam. Rimane comunque il problema che molti per pescare link si appoggiano a siti di scarsissima qualità ottenendo dei risultati altrettanto pessimi......

13: Nove strategie per migliorare i vostri backlinks
Un backlink è semplicemente un link al tuo sito da un altro sito. I backlinks sono link in entrata. Avere una buona quantità di link a ritroso che porta al vostro sito può fare molto per il vostro posizionamento sui motori di ricerca. Il vostro obiettivo è quello di avere numerosi backlinks da siti autorevoli e siti che sono rilevanti per il vostro sito.

14: Ottimizzazione SEO, consigli da seguire
Per l'ottimizzazione SEO ecco una piccola guida su suggerimenti e consigli da seguire per migliorare il posizionamento del sito web sui motori di ricerca.

15: Posizionamento ai primi posti nei Motori di Ricerca: Corso SEO e SEM a Milano
Al via i corsi sul Web Marketing targati Endivia, nella sede operativa di Milano. Il primo corso è dedicato al SEO e SEM: 2 Giorni Full Immersion per imparare tutto quello che c'è da sapere sui Motori di Ricerca (AdWords) e sul traffico organico (SEO).

16: Come fare ottimizzazione SEO nel 2013
SEO è l'acronimo di Search Engime Optimization ossia ottimizzazione per i motori di ricerca. Attraverso la SEO è possibile incrementare la propria visibilità all'interno dei motori di ricerca.

17: Specialist SEO senior
La figura del SEO senior sta prendendo sempre più piede nel mercato italiano. Se fino a pochi anni fa la figura del SEO era quasi mistica, o conosciuta solo da pochi, adesso sta diventando una professione riconosciuta e stimata come tutte le altre.

18: Consulente/agenzia SEO di Terni
Esperto SEO è un'agenzia SEO leader in Italia. Siamo specializzati nell'ottimizzazione e nel posizionamento di siti per i motori di ricerca. I nostri risultati sono rapidi, concreti e duraturi.

19: Come arrivare primi su Google in pochi passi
Uno dei tuoi Obiettivi principali ovviamente è capire come arrivare primo su Google per vendere i Prodotto o i Servizi offerti dal tuo Partner o dal Sito che intendi promuovere.

20: Perchè frequentare un Corso SEO? Vi sono tante buone ragioni, proviamo a spiegarvele
Scegliere di frequentare un corso seo professionale, significa avere una marcia in più nella ricerca del lavoro, visto che, la figura del Seo Specialist è sempre più fondamentale e richiesta dalle aziende.


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